Сильная команда – залог успеха компании INSPECTRUM GROUP

INSPECTRUM GROUP нацелен не только на повышение качества услуг, но и на повышение эффективности работы сотрудников. Мы ориентированы на рост и развитие персонала, применяя для этого различные методики.

Нами при активном участии Департамента управления персоналом INSPECTRUM GROUP запущен метод оценки персонала - ассессмент-центр, целью которого является выявление имеющихся у сотрудников как профессионально значимых качеств и сильных сторон, так и компетенций, требующих дополнительного внимания и развития.

Ассессмент-центр способствует мотивации к саморазвитию и обучению персонала и первыми на путь совершенствования встали структурные руководители INSPECTRUM GROUP.

Первый опыт внутреннего ассессмент-центра позволяет нам разработать для каждого структурного руководителя индивидуальный план развития с учетом слабых и сильных сторон. Сильная команда – залог успеха компании!